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可能你还只是一个管理者,并不是一个领导者-岸边IBIAN

可能你还只是一个管理者,并不是一个领导者

有一天,你成了管理者,也许成为管理者的第一天,你还在欣喜之中,但这并不只是一次职位的升迁,更是对你能力的检验——你是否具备领导的能力。你已成为管理者,但你不一定成为领导者。 “管理...
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为什么你的努力一文不值-岸边IBIAN

为什么你的努力一文不值

让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说:“我已经很努力找了,但真的查不到。” 作为主管,“我已经努力”这话我不知听过多少次,每次都要面对...
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马云:老板亏待员工,员工亏待客户-岸边IBIAN

马云:老板亏待员工,员工亏待客户

我一直坚持一个观点,没有吃亏的员工,只有吃亏的老板。老板亏待员工,员工亏待客户,客户亏待老板!就是这样一个简单的理!另外,让优秀的员工吃亏了,老板自己损失最大。信任是降低成本的最直...
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辞退100个平庸员工,不如辞掉一个平庸的管理-岸边IBIAN

辞退100个平庸员工,不如辞掉一个平庸的管理

辞退100个平庸的员工,不如辞掉一个平庸的管理者。 一个懂得欣赏员工优点的管理者,员工会越来越优秀。 一个懂得培养员工能力的管理者,自己也会越来越优秀。 而平庸的管理者要么是导致优秀的员...
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会计铁饭碗但是工资低的真正原因-岸边IBIAN

会计铁饭碗但是工资低的真正原因

谈到会计这份工作,很多人都会说这份工作好,门槛低、工作稳定、福利好,但是这个职业有一个通病,那就是工资低,三线城市从2000起步,每天加班加点的工资还这么低让很多的会计师们很疑惑。 小...
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年终奖只是导火线,年尾员工离职,究竟怪谁-岸边IBIAN

年终奖只是导火线,年尾员工离职,究竟怪谁

一年到尾,又到了企业发年终奖的时候,特别是在这几天。妈呀,我都不敢打开朋友圈…… 先看看某企业的年终奖发放情况: 小A:工作四年,高层骨干,发了一部小轿车,非常激动,准备开车回老家过...
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10年经验 ,工资涨幅竟10%都不到-岸边IBIAN

10年经验 ,工资涨幅竟10%都不到

有个老朋友,跟我说 :今年我居然才涨薪3%,都没跑赢通胀。 我说 :像你这样的员工,那么贵,产出又不高,每年不被开除都应该感恩。 他继续又bb :国家建议的涨薪幅度是4%-15%,平均值是9%,我...
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格局越大的人,越不会在烂事上纠缠-岸边IBIAN

格局越大的人,越不会在烂事上纠缠

出品丨插坐学院(ID:chazuomba) 作者丨叶超群 生活中,我们每个人都不免会碰到几件烂事,许多人会不自觉地在其中纠缠不休。 其实,烂事之所以烂,是因为你越在乎它,它越烂,让你跟着它一起烂...
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人在低谷时,不要去跟任何人诉苦-岸边IBIAN

人在低谷时,不要去跟任何人诉苦

人在低谷时,相当于是人生的“冬天”,忍住寒冷,熬过去,就迎来了春天。起起落落才是人生,当你的人生处于低谷的时候,才真正看清楚身边的人,才懂得人情冷暖。 人在低谷的时候,千万不要在亲...
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